Amor com Meu Sugar Daddy romance Capítulo 101

Stella segurava uma caneta, encontrando o olhar de Daniel.

Os olhos de Daniel eram como os de um velho observando uma criança.

Stella sentiu um arrepio percorrer seu corpo e desviou o olhar para Gustavo.

A raiva de Gustavo era evidente, e no fundo de seus olhos havia uma ameaça palpável.

Stella já tinha ofendido ele antes, então não se importava em ser a pessoa a se destacar.

"O Grupo Aerfa, como uma empresa de internet, lutou contra uma empresa rival durante o último ano e acabou derrotada. Revendo os dados da época, acredito que o fracasso era inevitável. A gestão já apresentava problemas que não foram solucionados até hoje. Investir agora pode significar que não recuperaremos nem um centavo, em dois anos, o Grupo Aerfa pode ter que anunciar falência e reestruturação."

Essas palavras foram bastante diretas.

A expressão de Gustavo ficou completamente frio, e seus músculos faciais tremiam levemente, claramente irritado.

Há alguns dias, Isabel Guilherme queria terminar o noivado, e ele interveio para impedir.

No entanto, Stella não só não mostrava gratidão, mas também se opunha a ele na empresa.

Seus olhos se estreitaram, parecia que a posição de diretor precisava ser retomada mais cedo do que o esperado, pois sempre pertenceu a Liam.

Stella pausou por um momento, claramente desaprovando.

"Grupo Aerfa se colocou nessa situação difícil porque sua conduta e valores corporativos estavam errados. Durante sua fase de crescimento rápido, suprimiram brutalmente outras pequenas empresas e, além disso, aproveitaram-se de sua grande base de usuários para copiar as ideias de muitos empreendedores, o que deteriorou sua reputação. As decisões do Grupo Aerfa este ano são ainda mais confusas. Na minha opinião, eles bloquearam seu próprio caminho."

Os demais na reunião concordaram lentamente com a cabeça, alguns concordando com ela.

Stella pretendia sentar-se depois disso, mas Daniel falou novamente.

"Stella está correta. Antes, Pedro lançou o sistema de gestão Grupo Marques, onde ele valoriza muito a compatibilidade dos valores entre a empresa e seus colaboradores."