Ela Foge, Ele Persegue—Sem Fuga! romance Capítulo 1244

Quando todos já tinham comido quase tudo, e sem que seu pai dissesse uma palavra, Luiz perguntou: "Você não vai falar nada?"

Homero lançou-lhe um olhar de soslaio e respondeu: "Falar o quê?"

Luiz insistiu: "Você me chamou aqui só para interrogar sobre a demissão do Cesar, não é?"

Homero, com uma expressão enigmática, disse: "O que há para interrogar? Você o demitiu porque ele mereceu. Mesmo que não fosse o caso, você tem esse direito. Eu não tinha lidado com ele antes, não por consideração ao Presidente Jewell, mas porque a empresa é sua no futuro e não posso resolver tudo para você."

"Cesar era um parasita, mas não afetava o desenvolvimento da empresa, então esperei que você mesmo percebesse e tomasse uma atitude."

Luiz ficou sem palavras diante da resposta do pai. Homero nunca foi do tipo muito sério. Seus filhos já eram adultos e ele não precisava mais se preocupar tanto.

Na verdade, ele havia chamado o filho para fofocar. Aproximou-se de Luiz e, curioso, perguntou: "Chamei você principalmente para saber quanto da demissão dele foi por causa de ele se beneficiar às custas dos outros?"

Trabalhando na empresa todos os dias, ele sabia que Luiz inicialmente não tinha intenção de lidar com Cesar. Tudo começou por causa de uma nova funcionária.

Luiz ficou ainda mais sem palavras. Seu pai estava ali para fofocar mesmo!

Ele não pôde deixar de brincar: "Você, um grande presidente do conselho, não tem outras coisas para fazer?"

Homero respondeu com convicção: "Sua mãe é que está curiosa. Eu preciso dar uma resposta a ela quando voltar."

"Vocês dois estão sem ter o que fazer!" Luiz riu, sem acreditar.

Ele sabia bem por que sua mãe estava tão interessada.

Ultimamente, com os boatos sobre Hilda, as tentativas de sua mãe de arranjar encontros para ele tinham diminuído. Mas, se algo precisava ser negado, Luiz fazia questão de negar.

Apesar disso, quando Luiz voltou ao trabalho, começou a reestruturar o departamento de design.

Com a saída de Tainara, a posição de diretor do departamento de design ficou vaga. Muitos estavam de olho nesse cargo. Especialmente a equipe do departamento de design, todos curiosos para saber quem seria escolhido para ocupar o posto.

Claro, muitos veteranos esperavam que fosse um deles.

Luiz logo anunciou que o novo diretor do departamento de design seria a pessoa com o trabalho mais destacado. Em outras palavras, quem tivesse as melhores vendas no novo trimestre ocuparia o cargo de diretor.

A cada trimestre, haveria uma nova competição, o que significava que todos teriam uma chance.

Ao fazer isso, Luiz claramente pretendia romper com o antigo modelo de domínio individual. Além disso, essa estratégia incentivaria todos a se empenharem mais.