Eu acenei com a cabeça: "Sim."
"Seu currículo é realmente excelente e corresponde aos requisitos de nossa empresa. Pode voltar para casa e aguardar nosso contato."
Acenei novamente, levantando-me e me preparando para sair, quando a pessoa sentada na posição principal me chamou de repente: "Espere um momento."
Virei-me e vi o nome no crachá à sua frente: Gerente de RH Plínio Mendes.
"Gerente Plínio, há mais alguma coisa?" perguntei, Viviane, com um aceno de cabeça.
"Seu perfil não se encaixa. Acho que não há necessidade de esperar por um aviso." Plínio Mendes, com um gesto decidido, disse: "Veja em outras empresas; este cargo não é adequado para você."
Olhei para Plínio Mendes, um tanto surpresa, enquanto os outros dois entrevistadores também pareciam chocados com sua atitude.
Normalmente, em entrevistas, não se diz diretamente ao candidato que ele não é adequado antes de comparar todos os dados dos candidatos e fazer uma escolha.
A atitude de Plínio Mendes era intrigante.
"Gerente Plínio, isso não parece certo," disse uma funcionária ao lado de Plínio Mendes em voz baixa. "O Diretor Jacó disse que queria que os currículos fossem entregues a ele, para que pudesse escolher pessoalmente quem contratar."
Ouvindo isso, fiquei aliviada.
"Diretor Jacó pode ter dito isso, mas ainda precisamos fazer uma pré-seleção." Plínio Mendes era inflexível. "Se tudo precisa ser feito pelo Diretor Jacó, para que serve o departamento de RH?"
Com Plínio Mendes expressando sua posição, as duas funcionárias ao lado não ousaram falar mais, apenas me olharam com simpatia.
Isso acabou por despertar minha determinação: "Posso saber em que aspecto não me qualifiquei?"
"Não é nada." Plínio Mendes olhou para mim com um olhar indiferente, avaliando-me de cima abaixo, e disse: "Seu perfil simplesmente não se encaixa nas necessidades da nossa empresa."
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