Jogos de Amor: a escolha melhor romance Capítulo 70

Pérola Farias voltou para casa, originalmente se preparando para tomar um banho e dormir. Ao ver aquela mensagem, as pontas dos dedos tremeram involuntariamente. Cem vezes marido... Meu Deus, por que toda vez que fecho os olhos, minha cabeça se enche de imagens impróprias para menores? Ricardo Gomes provavelmente só queria que ela o chamasse de marido, sem nenhuma outra intenção, certo? Naquele momento, tudo o que Pérola Farias conseguia pensar era no beijo quente e cheio de tensão sexual que Ricardo Gomes lhe deu na noite anterior. Era envolvente, apaixonado e ardente... Ela esfriou o rosto com água fria, tentando suprimir essas imagens tentadoras de sua mente.

*

Na manhã seguinte. No Grupo Universal, no departamento de Recursos Humanos. O gerente de RH do Universal usava óculos, parecia ter cerca de quarenta anos, um pouco acima do peso, mas com uma voz agradável. Foi ele quem ligou para Pérola Farias ontem. Depois de mais de dez anos no Universal, e sendo o RH o departamento com mais contato com os funcionários, como gerente de RH, ele já tinha visto de tudo. Mas Pérola Farias sentada à sua frente era um enigma. Seu currículo, entre os muitos talentos do Universal, realmente não se destacava. Após a graduação, houve um intervalo de três anos sem emprego. Embora tenha cursado uma dupla graduação, a falta de experiência profissional era evidente, nem mesmo uma entrevista foi feita antes de ser admitida excepcionalmente pelo diretor de RH. Contudo, como era alguém especificamente pedido por seu superior direto, o gerente de RH naturalmente não diria muito. Ele pediu que a recepção servisse um chá para Pérola Farias, e em pouco tempo, uma mulher de cabelos curtos na casa dos vinte anos entrou: "Diretor Henrique."

Diretor Henrique acenou com a cabeça, lançou um olhar para Pérola Farias e disse à mulher que entrou: "Débora Godoy, esta é a nova funcionária do escritório do presidente, cuide dela." Débora Godoy ficou surpresa, virou-se para olhar Pérola Farias, avaliando-a com seus olhos astutos. Branca, bonita, foi a primeira impressão de Débora Godoy sobre a mulher à sua frente. O departamento de projetos do escritório do presidente era diretamente subordinado ao CEO do grupo, e Débora Godoy, como líder do departamento de projetos, era praticamente o braço direito de Ricardo Gomes. Ela pegou o currículo na mesa de Diretor Henrique e deu uma olhada, seus olhos se estreitando ligeiramente: "Apenas graduada? A formação acadêmica não é muito alta." Sua voz carregava um tom de surpresa. Conforme continuava lendo o currículo, a expressão de Débora Godoy tornava-se cada vez mais intrigada: "Sem nenhuma experiência de trabalho, e um intervalo de três anos após a graduação, na minha experiência, ou ela falhou no mestrado, ou foi casar e ter filhos. E você me dá alguém assim? Diretor Henrique, como você espera que eu lide com isso?"

Diretor Henrique ficou surpreso, não esperava que Débora Godoy rejeitasse tão rapidamente. Ele olhou instintivamente para Pérola Farias, que estava sentada no sofá, saboreando seu chá calmamente, como se a discussão não fosse sobre ela. Diretor Henrique se tranquilizou um pouco: "Mas ela é do escritório do presidente, se você não cuidar dela..." Débora Godoy interrompeu imediatamente: "O escritório do presidente não é apenas o nosso departamento de projetos? Ter alguém assim sob minha supervisão só vai nos atrasar. Logo teremos a avaliação de fim de ano, eu não quero arriscar a bonificação de todo o departamento por causa dela." Diretor Henrique estava prestes a responder quando um homem entrou: "Então ela pode vir para o nosso departamento."

O recém-chegado estava vestido impecavelmente em um traje de negócios, a imagem perfeita de um profissional. Era Luís Domingo, o líder do departamento de projetos 2, usando óculos com armação de metal, passando uma imagem erudita. Ricardo Gomes, o CEO, tinha uma agenda cheia todos os dias, o que faz com que todo o seu gabinete também esteja sempre muito ocupado. Assim, o gabinete do CEO organizou-se em dois departamentos subordinados, o departamento um e o departamento dois, responsáveis por coordenar os negócios com as várias divisões da empresa.