O Concerto de uma Mulher Forte Renascida romance Capítulo 137

Yvelise olhou para todos, com um semblante natural: "Ontem à tarde, visitei um total de sete empreendimentos, e o resultado, vocês também viram. Entre os presentes, se alguém mais estiver na mesma situação do Senhor Brito, logo será descoberto. Todos aguardem."

Assim que Yvelise terminou de falar, um silêncio absoluto tomou conta do ambiente.

Estava claro que uma "grande limpeza" estava prestes a acontecer!

Os gestores, que por anos viveram de forma tranquila, sentiram uma sombra de preocupação em seus rostos.

"No entanto..." Yvelise de repente sorriu, sua voz carregava um certo interesse: "Quem comete erros deve ser punido, mas quem faz a coisa certa, deve ser recompensado. Durante essa inspeção surpresa no departamento de operações, qualquer gestor que tenha contribuído significativamente para a companhia será imediatamente promovido."

"O quê?"

A sala de conferências, antes mergulhada em um silêncio estranho, de repente fervilhou, como se uma gota de água tivesse caído em óleo quente!

Todos olharam para Yvelise, perplexos.

Todos sabiam que na Família Gomes, a gestão interna era rigidamente baseada em antiguidade. As condições para promoção eram extremamente rigorosas.

A nova política de recompensas de Yvelise quebrou instantaneamente o clima sombrio da sala.

Os jovens gestores, ansiosos por subir na carreira, ficaram com os olhos brilhando.

"Acredito que a eficiência da empresa pode ser ainda mais elevada. Isso requer o esforço conjunto de todos vocês. Para os gestores mais antigos, a empresa não esquecerá suas contribuições passadas. Enquanto vocês não estiverem envolvidos em algo como o Senhor Brito, iremos oferecer posições administrativas mais tranquilas, sem redução salarial. Para os jovens gestores, ampliar suas áreas de atuação e melhorar o desempenho resultará naturalmente em promoções e aumentos salariais. O que acham?"

Se alguém achava que Yvelise havia sido dura demais com o Senhor Brito, agora, ao oferecer benefícios diretos aos jovens gestores e posições administrativas mais suaves para os mais experientes, todos se sentiram satisfeitos.

O Gerente Ruan, que antes estava apenas satisfeito por estar do lado certo, agora estava impressionado com a habilidade de Yvelise.

Primeiro, ela deu um exemplo ao destituir o vice-presidente, depois, ofereceu incentivos, diferenciando as abordagens. Tudo isso em apenas dez minutos!

Essa determinação e capacidade de ação eram assustadoras!

Mas o mais impressionante era seu entendimento das dinâmicas humanas no ambiente de trabalho!

Essa era a capacidade de uma recém-graduada de 22 anos?

Nem mesmo uma educação de elite poderia alcançar tal nível!

Não só o Gerente Ruan, mas todos na sala começaram a perceber.

Todos pensavam que tinham um herdeiro mimado à frente deles, mas era, na verdade, alguém com uma incrível inteligência!

Se não se manifestassem agora, quando o fariam?

"O Presidente Adriel está certo, aumentar a eficiência certamente otimiza a alocação de recursos."

"Somos todos parte da empresa, é claro que queremos que ela prospere."