Ao ouvir o tom íntimo de Valéria, Mateus franziu a testa repetidamente.
Na empresa, ele preferia manter as coisas estritamente profissionais, sem misturar o pessoal, mesmo que estivessem prestes a ficar noivos em dois dias.
Além disso, na frente de tantos funcionários, aquilo não era apropriado.
Mateus conteve suas emoções discretamente e perguntou com voz grave.
— O que aconteceu para vocês estarem discutindo no corredor a esta hora da noite?
Emiliano, o líder da equipe de P&D, estava prestes a falar, mas Valéria o interrompeu.
— Mateus, os funcionários da equipe de P&D têm uma capacidade muito baixa de lidar com a pressão. Eles não conseguem assumir o trabalho de desenvolvimento da Valores Aeroespaciais e estão fazendo greve. Sendo assim, eu vou atender ao desejo deles e demitir todo mundo. Mas o Emiliano, em vez de ajudar, veio ao meu escritório para me acusar. Hmph, que ingratidão!
Emiliano quase desmaiou de raiva ao vê-la distorcer os fatos e inverter a verdade.
— Sr. Mateus, não foi nada disso! Depois que o contrato com a Valores Aeroespaciais foi assinado, a Valéria nos deu um mês para concluir a tarefa de desenvolvimento e nos ameaçou, dizendo que se não conseguíssemos, não receberíamos o bônus de fim de ano. Sr. Mateus, o senhor sabe o quão pesada é a carga de trabalho de P&D. Meus rapazes já estão trabalhando tarde e, mesmo assim, levaria pelo menos três meses para terminar. Agora, querem que comprimamos o tempo em dois terços. Nós simplesmente não conseguimos!
Antes que ele pudesse terminar, Valéria cruzou os braços e bufou.
— Se não é suficiente, então façam o mais. Considerem a empresa como sua casa. A empresa pode fornecer camas de campanha e sacos de dormir. Não tema as dificuldades, tema a falta de iniciativa. Emiliano, você diz que se preocupa com sua equipe, mas antes de tudo você é um funcionário da empresa e só depois o líder da equipe de P&D. Não confunda suas prioridades. Você deveria estar pensando em como ajudar a empresa a resolver problemas.
Emiliano respondeu.
— Somos humanos, não máquinas. Todos nós temos famílias, pais idosos e filhos para cuidar. Quem consegue trabalhar no regime 007? Além disso, Valéria, você é responsável tanto pela P&D quanto pelas vendas. Como vice-presidente da empresa, você deu o exemplo? Você nem sequer consegue cumprir o 996, chegando às 10h e saindo às 17h. Você trabalha menos que os estagiários da minha equipe!
— Você... — O rosto de Valéria alternava entre o pálido e o vermelho. Ela não esperava que Emiliano ousasse humilhá-la e acusá-la na frente de tantas pessoas.
Valéria respirou fundo.
— Mateus, você viu. A atitude de trabalho da equipe de P&D é inadequada. Tenho todos os motivos para demiti-los.
Mateus franziu a testa, sentindo que as palavras de Valéria não eram desprovidas de razão.

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