Leticia quedó perpleja.
Jaime, sorprendido, preguntó: "¿No lo sabías?"
Leticia sonrió resignada: "Aunque soy la madre de Tech Siete, no puedo interferir demasiado en su trabajo."
Jaime se alivió al ver que Leticia aún podía bromear.
En ese momento, Leticia agregó: "Emilio también sabe acerca de la enfermedad de su padre, supongo que quiere ayudar a Concha Capital de alguna manera."
En realidad, lo que Leticia imaginaba no estaba lejos de la realidad. Cuando Alejandro Banes y sus maestros discutieron la actualización del módulo IA Banes anoche, Alexis mencionó la situación en EtherSynth Business.
Después de la reunión, Alex decidió investigar la situación financiera de EtherSynth Business, y se dio cuenta de que estaban perdiendo una gran cantidad de dinero. Viendo a su madre trabajar tan duro para ganar dinero, le preocupaba ver a una de sus empresas con pérdidas de cientos de millones.
Después de pensarlo, Alex buscó a Alexis y propuso ir con él.
Alexis, quien hacía mucho que no veía a su joven aprendiz, accedió encantado.
Después de que Leticia salió a trabajar, Alexis fue a recoger a Alex.
En EtherSynth Business, el gerente Nil y su equipo ya estaban esperando en la puerta de la empresa.
Cuando Alexis bajó del auto, el gerente Nil, con una sonrisa en el rostro, se acercó para saludarlo como si fuera una deidad.
"¡Dios mío, este niño prodigio!" "¿Un niño prodigio? Solo es una imagen creada por sus padres..."
"Oh, Alexis y Tech Siete están aquí. Me siento avergonzado y, al mismo tiempo, me siento orgulloso de destacar en nuestra industria. ¡Por favor, entren! ¡Bienvenidos!"
El gerente Nil no era ignorante; sabía si Tech Siete realmente tenía habilidades. Pero incluso si no las tenía, el hecho de que Leticia permitiera que su preciado hijo se uniera a Alexis para visitar EtherSynth Business demostraba la importancia que Leticia le daba a la empresa. Para EtherSynth Business, era una gran noticia, y el gerente Nil estaba dispuesto a tratarlos con respeto.
El gerente Nil condujo a Alexis y Alex mientras caminaban por la empresa, explicando las funciones de cada departamento a medida que avanzaban. Los jefes de cada departamento los seguían. Había personas que estaban nerviosas, mientras que otras mostraban desdén. En la retaguardia, algunos seguían murmurando entre ellos. Sus conversaciones giraban en torno a comentarios como:
"El gerente Nil se está volviendo viejo, no sirve para nada. Está inclinándose ante un niño de unos pocos años por una inversión; su actitud es vergonzosa y humillante". Y otros comentarios similares.

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