Yunice o encarou através do vidro.
O vidro era unidirecional, ela conseguia ver o lado de fora, mas quem estava de fora não conseguia ver o lado de dentro.
Tommy entrou no banheiro.
Yunice estava prestes a desviar o olhar quando avistou um esfregão sendo levantado lá dentro, claramente afugentando alguém.
O que está acontecendo ali?
De repente, Tommy ergueu as duas mãos para proteger o rosto, cambaleando para trás, envergonhado.
Os outros candidatos se viraram para olhar, mas nenhum se adiantou para intervir.
Ali era a Wellinges Pharma. Quem causasse um distúrbio naquele lugar seria imediatamente desqualificado do processo seletivo.
Mais importante ainda: ninguém sabia o que havia causado o conflito.
Como ninguém parecia intervir, Tommy agarrou o esfregão da zeladora e disse friamente: “É assim que a sua empresa trata as pessoas?”
A zeladora bufou: “Uma coisa é conseguir entrar aqui. Quem se importa com a forma como você acha que a empresa trata as pessoas? Você fala como se tivesse alguma chance!”
De repente, alguém puxou a manga de Tommy, tentando acalmar os ânimos. “Mano, não crie confusão…”
O rapaz virou a cabeça, irritado. “Você ao menos sabe o que aconteceu? Essa mulher tentou me cobrar para usar o banheiro! Ela cobrou de vocês também?”
Yunice franziu a testa, confusa.
Quando isso virou regra? Desde quando se cobra para usar o banheiro?
Vendo os outros em silêncio, Tommy os encarou incrédulo. “São sessenta dólares só para usar o sanitário. Por acaso vocês pagaram?”
O cara que o puxou de lado deu um sorriso sem graça. “Bem, só estão seguindo os costumes locais. Relaxe. Se você estiver com pouco dinheiro, eu consigo te ajudar. Caso contrário, beba menos água, assim não precisará utilizar o banheiro.”
Os olhos de Tommy se arregalaram.
“Então, é tudo por dinheiro? A Wellinges Pharma claramente nos menospreza! Somos tão imundos que precisamos pagar uma taxa de limpeza?”
Vendo que não conseguiam convencê-lo, os outros simplesmente desistiram.
Não é possível! Algo assim é inconcebível!
Tommy ficou ali sozinho e furioso. Após um minuto, ele se virou e saiu da Wellinges Pharma, provavelmente desistindo da entrevista.
Yunice desviou o olhar para a zeladora, parada na porta com as mãos na cintura.
Depois que deu uma bronca em seu supervisor e o fez suar de medo, Yunice entrou no escritório e perguntou a Wyatt sobre as taxas de banheiro.
O rapaz respondeu: “Mas, a Wellinges Pharma não tem essa regra.”
“Então a zeladora está desviando o dinheiro?”
Wyatt disse: “Provavelmente, este é um teste criado pelos entrevistadores.”
Essa explicação fazia sentido.
Situações inesperadas poderiam revelar melhor as habilidades de resolução de problemas de um candidato, fornecendo uma medida mais direta de seus pontos fortes e fracos.
Yunice hesitou. “Então me diga, se um candidato se indigna com uma injustiça, discute e depois vai embora. ele ainda seria contratado?”
Essa pergunta era quase inútil. Nenhuma empresa precisava de alguém tão inflexível.

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