As Várias Identidades Poderosas da Filha Perdida Rica romance Capítulo 138

"Numa tarde apenas, recebemos mais de centenas currículos.

O departamento de Recursos Humanos está trabalhando noite adentro para analisar e filtrar essas candidaturas, a fim de enviar notificações e agendar entrevistas."

Isso acontecia porque a Elegância Urbana Vestuário S.A., apoiada pelo Grupo Monte e oferecendo excelentes condições de trabalho, atraia muitas pessoas interessadas em fazer parte da equipe.

O mais importante era que, anualmente, os funcionários de destaque e os executivos da Elegância Urbana Vestuário S.A. teriam a oportunidade de participar do encontro anual do Grupo Monte na sede.

Os encontros anuais do Grupo Monte eram grandiosos e prestigiados, não apenas pela chance de conhecer o enigmático presidente Marcos, mas também por permitir a interação com os altos executivos do Grupo Monte e assistir a performances de grandes estrelas do entretenimento.

Isso representava o objetivo final para os funcionários das subsidiárias do Grupo Monte.

No entanto, as oportunidades de recrutamento oferecidas pela Elegância Urbana Vestuário S.A. eram raras e, mesmo quando havia recrutamento, apenas um pequeno número de candidatos era selecionado.

Com o tempo, isso levou a uma percepção externa de que a Elegância Urbana Vestuário S.A. tinha padrões elevados e baixas chances de admissão.

Quando o verão chegou, enquanto outras grandes empresas começaram a divulgar suas vagas, a Elegância Urbana Vestuário S.A., uma empresa de tamanho médio, permaneceu silenciosa.

Justamente quando todos começavam a se sentir desapontados, a Elegância Urbana Vestuário S.A. lançou um anúncio de recrutamento surpreendente.

Seria esse recrutamento uma busca por novos talentos ou uma reestruturação interna da equipe?

Qual a diferença entre estas vagas e a criação de uma nova empresa?

Apesar das especulações sobre mudanças internas na Elegância Urbana Vestuário S.A., para aqueles em busca de emprego, isso representava uma grande oportunidade.

Assim, muitos se desdobraram para enviar seus currículos, levando o departamento de Recursos Humanos da Elegância Urbana Vestuário S.A. ao limite.

Mas ninguém ousou relaxar, esperando que Giovana reconhecesse seus esforços em contratar talentos para a empresa e não os demitisse ao realizarem um recrutamento impecável.

Giovana assentiu: "Sim, eu conduzirei as entrevistas para o departamento de design e as posições de executivos. Para as demais, sigam o procedimento padrão da empresa."

"Entendido, Sra. Monte."

Ao sair do prédio da empresa, ela dirigiu direto para Costa Azulada.

Durante o trajeto, um leve sorriso adornava seus lábios.

Antes, não importava quão longe ou por quanto tempo ela estivesse fora, a simples ideia de ver sua avó novamente a enchia de imensa felicidade e expectativa.