Diretor Sequeira franziu a testa e falou com um tom pesado: "Cristina, como é que você faz uma pergunta dessas? Como assim ‘por quê’? Já disse agora há pouco: é porque você é a chefe de equipe, então tem que ter mais paciência com os novatos…"
"Chefe de equipe tem que morrer, é isso?"
Minha resposta pegou o Diretor Sequeira de surpresa, e seu semblante piorou. "Veja só, Cristina, você é chefe de equipe e uma das mais antigas da empresa. Assumir mais responsabilidades, orientar os novatos, qual o problema nisso?"
Falava como se fosse a coisa mais natural do mundo.
Como se, por ser chefe de equipe, eu devesse limpar toda confusão da Lidia, assumir a culpa por ela, carregar o peso dos erros dela.
Mas será que era mesmo assim?
"Afinal, é porque sou chefe de equipe ou porque a Lidia tem uma relação próxima com o Diretor Marques?"
O silêncio tomou conta da sala de reuniões de repente, dava pra ouvir até um alfinete caindo.
Eu quase podia escutar a respiração de cada um ali.
Diretor Sequeira então reagiu, batendo na mesa: "Cristina! Não venha com insinuações! Aqui na nossa empresa não existe isso. O que aconteceu hoje foi só porque você é a chefe, tem que assumir mais que os outros, e só quando você se controlar é que vai conseguir disciplinar sua equipe!"
Logo cedo fui apavorada pela Lidia, depois o ppt deu problema, tive que improvisar uma apresentação sem roteiro, e ao voltar ainda fui submetida a um tribunal.
Agora estavam querendo que eu assumisse um erro pelo qual não tinha responsabilidade nenhuma.
Tudo isso só serviu para aumentar minha raiva, queimando no peito.
"Se é assim, então talvez eu esteja sendo uma chefe de equipe muito trouxa, não? O membro erra e não tem que assumir nada, eu que levo a culpa, Diretor Sequeira, é essa a nova regra da empresa? Chefe de equipe serve só pra levar culpa agora?"
"Você!"
Diretor Sequeira ficou ainda mais irritado, o peito subindo e descendo de raiva.
Do lado, Gregorio falou de repente: "Pelo visto, você não gostou nada desse resultado."
"Claro que não!"
No fim das contas, o máximo que a empresa podia fazer para punir um funcionário era suspender alguns dias ou descontar no salário.
Queriam acabar comigo!
Gregorio me encarou por um bom tempo, e então deu um leve sorriso de canto de boca.
"Já que você pensa assim, então…"
Uma lágrima escorreu pelo rosto dela e caiu no chão.
Eu fiquei surpresa.
Aquela lágrima veio rápido demais.
Alguém logo ficou com pena.
"Não precisa chorar, não. Já não resolvemos tudo?"
Assim que Gregorio falou, Lidia chorou ainda mais alto.
Como assim "resolvemos tudo"? Se estivesse tudo certo, não estaríamos aqui discutindo de quem é a culpa!
Favoritismo tem limite!
Gregorio sempre foi frio e arrogante, mas sua competência nunca foi questionada.
O que eu mais admirava nele era justamente a capacidade de separar o pessoal do profissional.

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