Al desplegar el historial de pagos de todo el personal de investigación y desarrollo de los últimos cinco años, los deslumbrantes números en la pantalla hicieron que Lucía estallara de inmediato. Su voz se elevó sin control: —¡¿Julio, qué diablos estás haciendo?! ¿Con cuánto salario entraron y, después de cinco años, siguen ganando exactamente lo mismo? ¿Estás loco? Eres el colmo de lo tacaño.
Julio se defendió como si fuera lo más lógico del mundo: —Entraron con un salario de millones de pesos al año, ¿acaso no es un trato excelente? Cuando los contrataste, les pagaste de más, y en estos cinco años... el mercado en general ha bajado. Toda la industria ha reducido sueldos para comprimir los costos de personal. Yo no les he bajado ni un centavo de su sueldo base, eso ya es bastante bueno. Tus sobrinos necesitarán estudiar en el extranjero, emprender negocios, formar sus propias familias en el futuro; todo eso representará grandes gastos. Tengo que ahorrar algo para el patrimonio familiar.
Al escucharlo, Lucía sintió que la sangre le hervía y se le enrojecieron los ojos: —La caída del mercado aplica a puestos básicos, ¿pero el talento clave en investigación puede medirse con la misma regla? En el equipo de investigación de Alejandro, mientras logren resultados tecnológicos, él les asigna acciones del proyecto directamente y pueden participar en las utilidades anuales. ¡Y tú les dejas el sueldo congelado durante cinco años! Dios santo...
Alejandro era una escoria de hombre, pero era muy generoso con sus empleados.
Lucía hizo otro clic en la computadora: —¡El presupuesto que el Consorcio García le destina al departamento de investigación y desarrollo ni siquiera se compara con el de una empresa que fabrica juguetes para niños!
Julio intentó justificarse: —La tecnología del Consorcio García ya está madura, no necesitamos seguir gastando dinero constantemente en desarrollo.
Lucía se puso de pie y se apoyó en el escritorio, diciendo: —No te gusta gastar dinero en guardaespaldas.
—No te gusta gastar dinero en servicio doméstico.
—Mira el reloj que llevas puesto... hace tres años que no lo cambias.
—¿Qué heredero millonario es más tacaño que tú?
Alejandro tenía un armario giratorio inteligente para sus relojes automáticos que, al bajar, ocupaba una pared entera, con cada compartimento exhibiendo un reloj de lujo.
Julio se defendió: —No me compares siempre con Alejandro, ¿quieres? Yo no tengo su habilidad para multiplicar el dinero con un solo chasquido. Soy calculador para proteger el flujo de caja, acumulo patrimonio para asegurar el futuro de mi hijo y de mi hija; avanzar con pasos seguros no tiene nada de malo. Alejandro es demasiado impulsivo; si el Grupo Zavala llegara a quebrar... eso sí sería un verdadero desastre.

Comentarios
Los comentarios de los lectores sobre la novela: Te Toca Suplicarme A Mí, Señor Heredero